近日, 宁波市气象局根据省局基层气象机构综合改革的总体部署，积极探索、有效推进基层综改工作，防雷机构分类工作取得了实质性进展，一是下属8个县（市）区气象局全面完成事业单位分类工作。原登记为自收自支事业单位的防雷所（或防雷中心）均经当地编制委员会批复为公益二类事业单位。通过事业单位分类，进一步强化了防雷工作的公共服务职能和公益属性。二是地方气象防雷机构事业编制取得新突破。部分单位结合防雷机构分类工作，积极争取在气象防雷机构中增加事业编制，有50%的县局实现防雷地方编制零的突破，至今各县（市）区气象局已落实地方气象防雷机构编制20名。新增的事业编制均纳入当地人力社保局年度事业单位招聘计划，人员经费纳入当地财政综合预算。三是进一步体现了政事分开，完善了体制机制。